在线咨询
400电话

400-005-7107

幸运快3 - 江苏快3遗漏在线客服

周一至周五 9:00-18:00

计算器
意见反馈
回顶部
疫情之下HR应该如何做,才能帮到企业?
2020-02-14 14:32:13
来源:幸运快3 - 江苏快3遗漏

  幸运快3 - 江苏快3遗漏人事资讯:疫情爆发后,很多的企业都面临着经济上面的压力,在这种情况下,不只是企业的老板在焦急,就连员工都有所焦虑。过去挤公交、挤地铁是每个员工常做的事情,那时候的愿望就是可以不用挤地铁、在家呆着,现在实行了之后,反而是有所着急,失业了该怎么办?有这样的担心是很正常的,毕竟一面要防疫,一面要生活,哪一面都很重要。不过越是在这个时候,越是要理性冷静。作为HR,在疫情期间,究竟能发挥什么作用呢?

“HR”

  应对特殊情况,及时调整人力资源政策

  受肺炎疫情影响,超过6成企业延迟复工,由于疫情带来的不确定性,对人员招聘影响非常明显,一些企业已经开始暂停招聘计划、缩减招聘人数。

  为了度过眼下的危机,企业这样做无可厚非,而像餐饮、旅游等服务业受到的冲击就很明显,海底捞、西贝等就是例子,这还是大型企业,对于一些中小企业,抗风险能力弱,可能情况更糟糕,估计有些已经在做裁员打算了。在这个时候,HR要懂得变通,危机往往给了我们很好的启示。企业在非常时期的用人,除了被动的缩减招聘规模外,也要多考虑灵活用工模式,比方说网上兼职、人员共享、劳务派遣、合伙制等。特殊时期,一定要有特殊打法!

  给员工赋能,同时关注员工心理健康

  人力资源大部分工作都可以在网上完成,包括但不限于制度文件优化、工资核算、简历筛选、在线培训等。哪怕是招聘,也可以进行电话或视频面试,这在技术支持上都不是什么大问题。

  而且经过这次疫情,使得原本对远程办公不重视的企业也开始重视了,而这正是在家办公落地的最佳时机。目前一些主流的远程办公软件都比较成熟,在这里就不一一介绍了,主要包括视频会议、文件传输、在线协作等,主要还是看企业自身人员的使用习惯,再配合上一些企业自身OA和ERP系统,一大部分工作都可以搬到线上完成。作为HR,亦可以顺势推出灵活的办公制度。

  除了信息系统支持,HR还可以提供在家办公指南,提高工作效率。比方说每天起床,可以像上班一样穿的正式一点。这既是一种仪式感,也是一种心理暗示,能够帮助个人迅速进入工作状态。还有如何在家创造良好的办公氛围?如何做好时间管理?如何高效在线协作?等等,这些问题都可以编写成指南手册,供员工借鉴。

热门资讯
/
企业组织线上培训的突破点在哪里?
幸运快3 - 江苏快3遗漏人事资讯:在职场中,经常可以看到HR定期会在公司内部开展一次培训,宣传公司的企业文化、公司的组织架构,品牌宣传等等一系列的培训,加强员工对于公司的认知。随着互联网的快速发展,线上培训逐渐演变成一种市场需求。在线培训的优势包括培训成本低、传播速度快、学习时间灵活、交互性强和学习结果可量化。然而,它也有一些缺点,如学生自主性差,不能保证学习的有效性。那么遇到这些HR该怎么办呢?下面幸运快3 - 江苏快3遗漏小编就为大家介绍一下。
2019-12-03 15:10:00
/
疫情期间,单位可以适当的降低员工的薪酬吗?
相信很多小伙伴都知道,2020年可以说是毕竟艰难的一年,不管是对于企业还是个人来讲,都是毕竟困难的,现在疫情愈发严重,很多小伙伴所在的公司可能都面临停工或者是暂停发放薪水,延期复工的情形。那么,有这样的疑问,在疫情期间,单位可以适当的降薪吗?下面幸运快3 - 江苏快3遗漏小编为大家在网上搜集整理了一些相关内容,希望对大家有帮助。
2020-02-11 13:44:03
/
防疫期间如何应对为求职的高峰期
2019年对于求职者来说是困难的一年,2020年新年伊始新型冠状病毒的突发,也让求职者感到了一丝凉意,对此我们如何准备?
2020-02-11 10:06:36
/
疫情严峻之下,你还敢随意跳槽吗?
幸运快3 - 江苏快3遗漏人事资讯:在春节期间,由于受到疫情的影响,我们都是在家呆着,刷微博或抖音,那么难免会刷到这样的问题:每到过年之际,很多人都会离职、跳槽,这是每个企业都会发生的事情。但是在疫情严峻的今天,离职、跳槽还明智吗?下面小编为大家具体分析下。
2020-02-14 10:54:26
/
HR在线视频面试 你准备好了吗
每年春季是招聘求职旺季,但今年因新型冠状病毒肺炎疫情,不仅是求职者,招聘企业也倍受影响。为此,各地政府陆续发布相关的政策和建议,鼓励线上求职与招聘。视频面试已经是目前各大企业选择的一种主要面试方式。因此,如何准备视频面试,是十分值得求职者关注的。
2020-02-11 09:59:33
最新资讯
/
在特殊时期怎么加强企业文化建设
这几天,和一些朋友们在微信群里讨论一个话题:在目前这个非常时期如何削减人力成本?没错,企业遇到经营困难时,第一时间想到的就是削减成本,先确保能活下去。经验告诉我们,在各项经营成本项目之中,最容易减掉的就是人力成本。
2020-02-17 10:29:15
/
HR帮你来解决在家办公“没心情”
为什么在家工作没心情?难道是那些教给我们在家办公指南的方法出了问题?其实方法没有对错,关键看执行,还要看合不合适一个人。有的人就是“坐不住”的性格,你让他静下心工作一会儿很难,毕竟数年养成的习惯很难一朝一夕改变。
2020-02-17 09:53:08
/
疫情之下HR应该如何做,才能帮到企业?
幸运快3 - 江苏快3遗漏人事资讯:疫情爆发后,很多的企业都面临着经济上面的压力,在这种情况下,不只是企业的老板在焦急,就连员工都有所焦虑。过去挤公交、挤地铁是每个员工常做的事情,那时候的愿望就是可以不用挤地铁、在家呆着,现在实行了之后,反而是有所着急,失业了该怎么办?有这样的担心是很正常的,毕竟一面要防疫,一面要生活,哪一面都很重要。不过越是在这个时候,越是要理性冷静。作为HR,在疫情期间,究竟能发挥什么作用呢?
2020-02-14 14:32:13
/
企业如何应对延迟复工符合“不可抗力”
新年之初,新型冠状病毒肆虐我国大地,打赢疫情防控阻击战,保障国民生命安全和身体健康已成当前重中之重工作。继《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》延长春节假期至2月2日后,浙江、上海、苏州等地发布通知文件,企业延期复工均列入其第一项内容。
2020-02-14 10:18:08
/
疫情期间那些举措能减轻企业负担
为缓解企业受新型冠状病毒肺炎疫情影响,经上海市政府同意,上海市人社局推出失业保险稳岗返还、推迟调整社保缴费基数、延长社会保险缴费期等减负举措。今年上海继续对不裁员、少减员、符合条件的用人单位返还单位及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。这项政策实施后,预计全年将有约14万家用人单位受益,减负约26亿元。
2020-02-14 10:14:34